Keitä me olemme?
Välitysklinikka on vastuullinen välittäjä ja sosiaali- ja terveysalan vaikuttaja
Mistä kaikki lähti?
Välitysklinikka on perustettu vuonna 2022 ja olemme nopeasti kasvaneet lähes kymmenentuhannen sosiaali- ja terveysalan osaajan välittäjäksi – selkeästi kaltaisellemme toimijalle on ollut tilausta.
Idea Välitysklinikasta syntyi työskennellessämme itse hoitoalalla. Kiristyvät työolot, hoitajien uupuminen ja väsyminen, ammattiylpeyden rapistuminen ja laadukkaan potilastyön turvaaminen saivat miettimään, miten asioihin voidaan oikeasti vaikuttaa.
Yrityksen perustaja Suvi on itse työskennellyt vuosia lähihoitajana ja sairaanhoitajana. Hän päätyi opiskelemaan hoitotieteitä suuntautumisenaan hoitotyön johtaminen ja ajatuksenaan mahdollisuus toimia esihenkilönä, jolloin omalta osaltaan voisi vaikuttaa hoitajien työoloihin ja arvostukseen – mutta lopulta se tuntui liian pieneltä ratkaisulta. Halu muuttaa hoitoalaa oli niin suuri, että Suvi mietti jopa politiikkaan lähtemistä. Se olisi ollut ratkaisuna kuitenkin liian hidas, kankea ja epävarma.
Uskomme vakaasti, että motivoitunut työntekijä pystyy tarjoamaan parasta mahdollista apua asiakkaalle. Siksi haluamme luoda järjestelmän, jonka kautta sosiaali- ja terveysalan osaajat ja ammattilaiset voivat työllistyä mielekkäästi ja omilla ehdoillaan.
Kenttäkokemus antaa näkemystä
Ammattilaisten välittäjänä haluamme olla myös tilaajille luotettava ja nopea kumppani, josta tarpeet täytetään ripeästi ja ammattitaidolla. Koska missiomme on kehittää koko alaa, on meille erityisen tärkeää, että kommunikaatio on aina välitöntä ja avointa. Toimintatapoja kehitetään yhdessä – ja pitäen mielessä ennen kaikkea koko toiminnan ytimen; asiakkaan saaman laadukkaan ja turvallisen avun/hoidon.
Meistä on tärkeää, että avustajia, hoitajia ja lääkäreitä välittävät alan ammattilaiset, jotta toiminta on laadukasta. Kentällä toimineena meillä on vahva osaaminen löytää juuri sellaisia osaajia, jotka vastaavat asiakkaidemme tarpeisiin.
Ammattilaisten arvostus on meille tärkeää
Olemme aidosti sosiaali- ja terveysalan osaajien puolella oleva kumppani, joka luo heille mahdollisuuksia työllistyä mielekkäästi valitsemalleen alalle. Haluamme taata heille ansaitsemansa arvostuksen sekä kohtelun että palkan muodossa. Samanaikaisesti vastaamme tehokkaasti sosiaali- ja terveysalan kiristyneeseen työvoimatilanteeseen ja mahdollistamme yhdessä asiakkaille laadukkaan hoidon kaikissa tilanteissa.
Tiimiimme on kolmen vuoden aikana liittynyt jo lähes kymmenen tuhatta motivoitunutta osaajaa ja joukkomme kasvaa tasaisesti. Tavoitteenamme on että kauttamme työskentelee hyvinvoivimmat ja tyytyväisimmät alan osaajat.
Välittämisen lisäksi haluamme olla myös vaikuttaja ja suunnannäyttäjä. Se tarkoittaa, että otamme osaa alaan liittyvään keskusteluun ja tuomme omalla esimerkillämme vaihtoehtoja ja mahdollisuuksia. Haluamme erilaisilla tapahtumilla nostaa alan osaajia esiin ja olla vahva osa yhteiskunnallista vaikuttamista hyvinvointivaltiomme tulevaisuuden turvaamiseksi.
Arvostus
Välitysklinikan missio on nostaa sosiaali- ja terveysalan työn arvostusta ja vaikuttaa siten, että tuo arvostus näkyy myös konkreettisissa asioissa, kuten työoloissa ja palkkauksessa.
Vaikuttamiskeinoja ovat yhteiskunnallinen kantaaottaminen sekä oma esimerkki. Haluamme maksaa työntekijöillemme niin hyvän palkan kuin se on mahdollista ja edistää omalla toiminnallamme työkulttuuria, jossa hoitajaa pidetään arvossa.
Välittäminen
Välitysklinikan konkreettinen tehtävä on välittää alan osaajia asiakkaille ja miellyttäviä, hyväpalkkaisia työpaikkoja alan osaajille. Välittämisellä on kuitenkin myös paljon syvällisempi merkitys: me aidosti välitämme työntekijöistämme ja asiakkaistamme.
Välitysklinikka ei jätä työntekijää yksin, kun tämä on työllistynyt jonkun asiakkaan luona. Me seuraamme, olemme yhteyksissä ja pidämme huolta, että työntekijöillämme on kaikki kunnossa koko ajan. Olemme yhteydessä myös asiakkaaseen ja varmistamme, että työntekijä soveltuu kyseiseen työtehtävään.
Avoimuus
Läpinäkyvyys ja avoimuus lisäävät luottamusta ja turvallisuutta. Me haluamme pitää toimintamme juuri sellaisena.
Lisäksi on tärkeää, että työntekijämme kokevat voivansa olla avoimia meidän suuntaamme. Pidämme kynnyksen matalana, ilmapiirin turvallisena ja mahdollistamme anonyymin palautteen, jotta kenenkään ei tarvitse pelätä risujenkaan antamista, jos ongelmia ilmaantuu.
Hyvä johtaminen
Huono johtaminen johtaa aina ongelmiin ja työntekijän pahoinvointiin. Meille on erittäin tärkeää, että työntekijät voivat luottaa yrityksen johdon edistävänsä heidän asioitaan ja toimivansa heidän puolestapuhujina. Sama koskee luonnollisesti myös asiakkaitamme. Nämä asiat kulkevat aina käsi kädessä.
Hyvä johtaminen syntyy arvostuksesta, välittämisestä, avoimuuden kulttuurista, kyvystä organisoida asioita ja jatkuvasta halusta tulla paremmaksi.
Kehittäminen
Kukaan tai mikään organisaatio ei ole täydellinen. Meille on kuitenkin tärkeää, että sitä kohti mennään koko ajan. Kun vastaan tulee tilanteita, joissa emme toimineet parhaalla mahdollisella tavalla, me haluamme siitä palautteen.
Palautteen ja kokemuksen pohjalta kehitämme toimintamalleja siten, että ensi kerralla osaisimme tehdä asian paremmin. Jatkuvalla kehittämisellä ainoastaan on mahdollista myös vastata alati muuttuvan toimintaympäristön vaatimuksiin.
Tiimi
Suvi
Suvi on aloittanut hoitoalan työuran jo lähihoitajaopintojensa aikana. Sairaanhoitajaksi hän valmistui vuonna 2016 ja toimi pitkään syöpähoitoihin keskittyvällä osastolla. Terveystieteiden maisteriksi hän valmistui keväällä 2023, suuntautuen hoitotyön johtamiseen.
Mika
Mika on toiminut yrittäjänä vuodesta 2013. Hän on ollut mukana perustamassa useita yrityksiä ja toimii myös vaimonsa rinnalla Välitysklinikan tärkeänä tukiresurssina. Mikan intohimo on toimintojen tehostamisessa ja kehittämisessä sekä digitalisaation hyödyntämisessä.
Haluatko liittyä tiimiin?
Lähetä meille avoin työhakemus. Otamme sinuun pian yhteyttä!
Hoitajalta hoitajalle
Vain alan ammattilainen ymmärtää aidosti
Mitä on laadukas rekrytointi?
Meille rekrytointi ei ole vain työntekijän välittämistä asiakkaiden tarpeisiin. Olemme päättäneet, että yrityksessämme alan rekrytointeja hoitavat vain ihmiset, joilla on itsellä vankka kokemus kentältä. Siitä syystä myös osaamme – ja ennen kaikkea haluamme olla näiden ammattilaisten puolella koko prosessin ajan aina alkuhaastattelusta työsuhteen loppuun saakka.
Alan ymmärrys auttaa välittämään aina oikean tekijän oikeaan kohteeseen, jolloin kaikki voittavat. Mielessämme on kuitenkin lopulta aina laadukkaan palvelun varmistuminen – asiakas on tärkein.
Asiakas on ansainnut hyvää huolenpitoa ammattitaitoisten, motivoituneiden, jaksavien ja työstään ylpeiden osaajien toimesta. Siksi välittämisellä tarkoitetaan meillä aina sekä motivoituneiden osaajien välittämistä, mutta ennen kaikkea heistä välittämistä.
Työntekijöistä täytyy huolehtia, jotta he haluavat ja jaksavat antaa parasta mahdollista palvelua asiakkaillemme. Uskomme vahvasti, että pidemmän päälle näin toimimalla kaikki voittavat.
Siksi emme rekrytoi – me välitämme ❤️
Haluamme olla edelläkävijä – asiakkaidemme ja alan osaajien parhaaksi!
Yhteistyökumppaneitamme
Toimimme yhteistyössä useiden suurten toimeksiantajien kanssa ja laajennamme verkostoa jatkuvasti
Haluatko liittyä tiimiin?
Lähetä meille avoin työhakemus. Otamme sinuun pian yhteyttä!
Näin liityt Välitysklinikan tiimiin
Jätä hakemus ja sovitaan haastattelu. Haastattelemme jokaisen hakijan ja keskustelemme yhdessä, millaista työtä haluat tehdä, mitä haluat työuraltasi ja miten haluat työsi suorittaa.
1. Jätä hakemus tai soita meille
Jätä hakemus lomakkeen kautta tai soita meille 040 125 9612 (Arkisin klo 8 – 20).
2. Olemme sinuun yhteydessä
Soitamme tai laitamme sinulle viestin viimeistään seuraavana arkipäivänä. Mikäli et pysty vastaamaan puhelimeen juuri silloin, soita meille takaisin vapauduttuasi tai sovitaan vaikka viestitse sopiva ajankohta puhelinhaastattelulle.
3. Alkuhaastattelu, n. 15 min
Haastattelemme jokaisen hakijan ensin puhelimitse. Alkuhaastattelu kestää noin 15 minuuttia. Kysymme työhistoriaan ja toiveisiisi liittyviä kysymyksiä mukavassa hengessä. Haastattelua ei tarvitse jännittää!
4. Tarvittavien dokumenttien toimittaminen
Alkuhaastattelun jälkeen ohjeistamme sinua tarvittavien dokumenttien toimittamisessa. Varmistamme henkilöllisyyden, työhistoriasi sekä tarvittavat luvat ja todistukset. Dokumentit / liitteet suosittelemme toimittamaan sivun alalaidasta löytyvällä Turvapostilla.
5. Työsopimus
Teemme työsopimuksen aina kirjallisena. Työsopimuksen jälkeen olet valmis aloittamaan työskentelyn Välitysklinikan kautta.
6. Tervetuloa Välitysklinikan tiimiin
Tervetuloa Välitysklinikalle! Olet nyt osa kasvavaa tiimiämme ja pääset valitsemaan sinulle sopivia työtehtäviä lukuisten vaihtoehtojen joukosta Välitysklinikan sovelluksen kautta.
Liity Välitysklinikan tiimiin jo tänään!
Jätä hakemus alla olevalla lomakkeella. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian ja järjestämme haastattelun. Mikäli et pysty vastaamaan puhelimeen, lähetämme sinulle tekstiviestin ja sovitaan sopiva aika puhelulle.
Turvaposti
Lähetä dokumentteja Välitysklinikalle turvallisesti Turvapostin avulla. Turvaposti on turvallinen ja suojattu yhteys, jonka kautta voit lähettää tarvittavat dokumentit meille.
Ohjeet löydät linkin takaa.