Artikkelit
-
Miksi työyhteisön tuki on erityisen tärkeää sosiaali- ja terveysalalla?
Sosiaali- ja terveysalalla työ on monella tapaa merkityksellistä ja palkitsevaa, mutta samalla se voi olla sekä henkisesti että fyysisesti kuormittavaa. Erityisesti henkilökohtaisen avustajan työssä, jossa ollaan läheisessä vuorovaikutuksessa avustettavan kanssa, on työyhteisön tuki kultaakin kalliimpaa. Työn haasteista selviytyminen, ammatillinen kasvu ja työhyvinvointi riippuvat merkittävästi siitä, millaista tukea työntekijä saa kollegoiltaan ja esihenkilöiltään. Tässä artikkelissa käsittelemme,…
-
Miten työhyvinvointia voidaan edistää sosiaali- ja terveysalalla?
Sosiaali- ja terveysalalla työskentely on sekä palkitsevaa että haastavaa. Henkilökohtaisen avustajan työ tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa suoraan toisen ihmisen elämänlaatuun, mutta se vaatii myös paljon. Työhyvinvointi on avainasemassa, kun halutaan turvata alan ammattilaisten jaksaminen ja työssä viihtyminen. Tässä artikkelissa käsittelemme niitä tekijöitä, jotka edistävät työhyvinvointia erityisesti henkilökohtaisen avustajan näkökulmasta. Perehdymme joustaviin työaikoihin, kilpailukykyiseen palkkaukseen sekä…
-
Mitkä ovat henkilökohtaisen avustajan työn suurimmat haasteet?
Henkilökohtaisen avustajan työ on sekä palkitsevaa että vaativaa. Työssä kohdataan päivittäin tilanteita, jotka haastavat niin fyysisesti kuin henkisestikin. Hoitoalan ammattilaisena sinä tiedät, että avustajan rooli on keskeinen asiakkaan elämänlaadun kannalta, mutta työ voi olla myös kuluttavaa. Tässä artikkelissa käsittelemme henkilökohtaisen avustajan työn suurimpia haasteita ja miten niitä voi hallita. Erityisesti tarkastelemme, miten keikkatyö voi tarjota…